Un informe de reclutamiento sobre Flores contiene estereotipos raciales usados por equipos de NFL al evaluar a candidatos negros para puestos de entrenador.
El informe de una firma de reclutamiento sobre Brian Flores contiene múltiples ejemplos de lo que sus abogados califican como estereotipos raciales utilizados por los equipos de la NFL al evaluar a candidatos de raza negra para puestos de entrenador.
El memorando de la firma reclutadora Korn Ferry, elaborado para Las Vegas Raiders durante una de sus recientes búsquedas de entrenador, se hizo público el martes como parte de la demanda por discriminación presentada por Flores contra la NFL y tres de sus equipos.
"Los documentos recién revelados demuestran dos realidades lamentables, aunque nada sorprendentes", declaró a Front Office Sports —medio que también publicó una copia del memorando de Korn Ferry— Douglas H. Wigdor, abogado de Flores.
"En primer lugar, que la decisión del Sr. Flores de exigir responsabilidades a la liga y a sus equipos por la discriminación racial sistémica ha provocado represalias ilegales. En segundo lugar, que la discriminación sigue desempeñando un papel importante en el proceso de contratación de entrenadores en jefe en la NFL, como lo demuestra el hecho de que el perfil del candidato elaborado para los Raiders se basa en gran medida en estereotipos raciales".
En su memorando dirigido a los Raiders, Korn Ferry presentó el encabezado "Brian Flores: Fortalezas y debilidades" sobre dos columnas correspondientes.
Una de las "fortalezas" enumeradas por Korn Ferry señalaba que Flores es: "Refinado y buen orador, a pesar de haber crecido en Brownsville, Brooklyn (al igual que Mike Tyson). Logró forjar una sólida amistad con el hijo de un multimillonario, lo que le brindó oportunidades para socializar y aprender a establecer relaciones con personas de clase alta y del ámbito corporativo".
Algunas de las "debilidades" de Flores, según Korn Ferry, son:
• "Puede engañar con su refinamiento al tratar con superiores. Tiene pocas habilidades interpersonales, carece de autoconciencia y, en ocasiones, puede mostrar un comportamiento errático. Las declaraciones de Tua han dado pie a la narrativa de que Brian era 'pesimista y conflictivo', y que su estilo 'destrozó su confianza'".
• "Es rencoroso: puede comportarse como un dictador con los jugadores y entrenadores, e incluso resultar difícil en el trato con los propietarios. Su personalidad es impredecible; nunca se sabe qué versión de él aparecerá. Falló en la forma en que contrata a coordinadores y personal, ya que no da segundas oportunidades ni aprecia los esfuerzos por mejorar".
• "Necesita a alguien con carácter fuerte al mando que frene algunos de sus peores comportamientos. En una ocasión amenazó con violencia a su gerente general e hizo exigencias irracionales durante una reunión de propietarios. Un alto ejecutivo del equipo, con larga trayectoria, comentó: 'Puede que haya cambiado desde entonces, pero fue la peor decisión de contratación que hemos tomado jamás'. Otro presidente de club se negó a hablar sobre él".
Michael Willemin, abogado de Flores, declaró a Front Office Sports que el informe presenta a Flores, hijo de inmigrantes hondureños, como un "hombre de raza negra irascible". Willemin citó la referencia a "pulir su imagen como aspirando hacia una clase más alta" (polish upwards) como un estereotipo racial que menosprecia la inteligencia de Flores por ser un hombre de raza negra.
Willemin también señaló el último punto de la columna de "debilidades" —"Los litigios en curso podrían suponer una distracción"— como prueba de represalias por parte de toda la liga contra Flores debido a la demanda.
Flores, quien es de raza negra, demandó a la NFL, a los Denver Broncos, a los New York Giants y a los Houston Texans en febrero de 2022, alegando que la liga estaba "plagada de racismo" en sus prácticas de contratación de entrenadores de raza negra. Más tarde, otros entrenadores de raza negra, Steve Wilks y Ray Horton, se unieron a la demanda.
Flores, despedido como entrenador en jefe de los Miami Dolphins poco antes de que se presentara la demanda, es actualmente el coordinador defensivo de los Minnesota Vikings. Se entrevistó con los Broncos en 2019 y con los Giants y los Texans en 2022.
Tua Tagovailoa, mencionado en la columna de "debilidades", jugó sus dos primeras temporadas en la NFL con los Dolphins —entrenados por Flores— en 2020 y 2021. El veterano mariscal de campo calificó a Flores de "persona terrible" en 2024 y afirmó que, bajo la dirección de Flores, llegó a creer que no tenía cabida en la NFL.
En agosto de 2024, Flores respondió deseándole lo mejor a Tagovailoa y reconoció haber "reflexionado mucho sobre la situación, reflexionado sobre la situación y la comunicación".