En un documento de 34 páginas, el gobierno de las ligas mayores explicó todas las implicaciones de un potencial cierre patronal.
Mientras los últimos equipos en pie se preparan para tratar de alcanzar la Serie Mundial, la oficina del comisionado de Grandes Ligas (MLB) inició el proceso de educar a sus miembros sobre cómo deberán proceder durante un posible cierre patronal después del 1 de diciembre, cuando expira el actual Convenio Laboral Colectivo (CBA) con su Asociación de Jugadores (MLBPA).
En un documento de 34 páginas, al cual ESPN Digital tuvo acceso, el gobierno de las ligas mayores explicó todas las implicaciones de un potencial cierre patronal a los "propietarios, presidentes, directores ejecutivos, gerentes generales, subgerentes generales, jefes de Recursos Humanos y asesores legales" de los 30 clubes que integran la entidad.
El documento no menciona el cierre patronal como un evento que está garantizado, pero sirve de guía ante la eventualidad de que ocurra, tomando en cuenta el estado de las negociaciones entre las partes y la gran posibilidad de que un nuevo acuerdo no ocurra en meses.
El cierre patronal es una medida de fuerza adoptada por la empresa para impedir el acceso y la actividad de los trabajadores. En el caso de la MLB es una medida preventiva para evitar que los jugadores convoquen a una huelga, luego de reportarse. Los dueños de equipos ejecutaron un cierre patronal en el invierno 2021-22, mientras se negociaba el CBA vigente, pero los jugadores no han ido a huelga desde 1994-95.
El memo de MLB, firmado por Dan Halem, segundo del comisionado Rob Manfred, incluye un plan para eliminar las imágenes y videos de los jugadores del sitio web de la liga y prohibir en gran medida el contacto entre los directivos de los equipos y los jugadores que forman parte de los rosters de 40 (incluidos los que están en las listas de lesionados, restringidos, suspendidos, inelegibles, con Licencia Administrativa o Militares) y los que son elegibles a la agencia libre, entre otros.
Los jugadores de ligas menores no son afectados durante un cierre patronal de MLB.
Un ejecutivo puede ir a la boda de un jugador, pero no puede hablarle de negocios. Un ejecutivo debe saludar cordialmente al jugador si se lo encuentra en algún lugar, pero no intimar. Los equipos pueden mandar tarjetas de navidad a los jugadores, pero no después del 2 de diciembre.
Los clubes pueden proporcionar planes de entrenamiento de pretemporada a los jugadores antes de que comience el cierre patronal, pero no después. Los equipos no pueden impedir a los jugadores el participar en las ligas invernales de sus países, dice el memorando.
Durante un cierre patronal, los equipos deberán ajustarse en lo que respecta a los contactos con los jugadores, la agencia libre y las transacciones de jugadores, la remuneración y los beneficios de los jugadores, la atención a los jugadores lesionados, otras operaciones de béisbol y comerciales, y los eventos e incidentes fuera del campo.
El memorando dice que si bien no es práctico prohibir por completo la comunicación con los agentes por el cierre patronal, el alcance de dichas comunicaciones debe ser supervisado y controlado estrictamente para garantizar que no se discutan los términos y condiciones de empleo de los jugadores de las Grandes Ligas.
El personal de los equipos, incluidos los scouts, no podrá observar a los jugadores de las Grandes Ligas ni asistir a sus entrenamientos informales o privados. Los scouts, así como todo el personal, deben saber que tienen estrictamente prohibido hablar sobre posibles términos contractuales, oportunidades de juego o perspectivas laborales futuras con cualquier jugador de las Grandes Ligas durante un cierre patronal, dijo Halem en la comunicación.